企業で生成AIの導入が進む中、ツールの機能や導入効果に注目が集まっています。
しかし、少人数での試験利用がうまくいっても、全社展開したときに同じように運用できるとは限りません。
利用人数が増えれば費用も変わり、導入準備や社員からの問い合わせ対応など、担当者の業務も発生します。
そのため、AI導入を検討する段階から、「誰が使うのか」「費用はいくらになるのか」「誰の時間が必要なのか」を具体的にしておくことが重要です。
本記事では、AI導入前に確認しておきたい3つのポイントを、企業での活用例とともに整理しました。

AI導入前に確認すべき3つのポイント

AIツールを導入する際は、機能や料金だけでなく、実際に社内でどのように利用するのかを考える必要があります。
特に、利用対象者の範囲、全社展開した場合の費用、導入準備や運用に必要な作業時間は、事前に整理しておきたいポイントです。
ここでは、それぞれの確認方法を具体例とともに紹介します。

① 誰が何人使うのか?利用対象を明確にする

AIツールを導入するとき、最初に確認したいのが利用対象者と人数です。
「まずは一部の社員で試す」という方針でも、その後にどの部署へ展開するのかによって、必要なアカウント数や運用方法は変わります。
特に、部署単位での利用を想定している場合は、試験利用時だけでなく、将来的な利用範囲まで考えておくことがポイントです。
利用対象を決める際には、次の3つの項目を確認しておきましょう。

確認項目確認する内容
対象者担当部署だけか、他部署や全社員も利用するのか
利用条件利用者ごとにアカウントやライセンスが必要か
利用環境普段使用している端末やシステムから利用できるか

例えば、製造業で総務部の5人がAIツールを試験導入し、将来的には全社員100人への展開を検討しているとします。
この場合、最初の5人が問題なく利用できたとしても、製造現場の社員が同じ環境で利用できるとは限りません。
工場での端末利用や共有端末の扱い、業務に必要な機能など、部署によって確認すべき条件が異なるためです。
最初に試す部署・人数と、展開後の部署・人数を分けて整理することで、導入後に必要な準備を把握しやすくなります。

② 全員が使うと費用はいくらになる?拡大後のコストを試算する

少人数での試験利用では、AIツールの費用がそれほど大きく感じられない場合があります。
しかし、利用対象を全社に広げると、月額費用が大きく変わることがあります。
また、AI導入にかかる費用は、ライセンス料金だけではありません。初期設定や既存システムとの連携など、別途費用が必要になるケースもあります。
導入費用を検討する際には、次の3つの観点から整理しておきましょう。

費用項目確認する内容
人数に応じた費用1人あたりの料金 × 必要人数
利用量に応じた費用処理回数やデータ量による追加料金
導入時の費用初期設定や既存システムとの連携費用

例えば、1人あたり月額3,000円のAIツールを導入すると仮定します。

比較項目試験利用全社展開
利用人数5人100人
1人あたり月額3,000円3,000円
月額費用15,000円300,000円
年間費用180,000円3,600,000円

※ライセンス料金のみの仮試算。初期費用や従量料金は含みません。
少人数での試験利用では費用を抑えられても、全社展開すると年間費用は大きく変わります。
例えば小売業では、本部での試験利用から各店舗へ展開する場合、店舗数や利用するスタッフ数によって必要な費用が変わります。
そのため、少人数で試す費用と、対象者全員に広げた場合の費用を分けて試算することが重要です。

③ 準備と運用に誰の時間が必要?現場の負担を見積もる

AI導入では、ツールの費用だけでなく、社員が対応する時間も考える必要があります。
アカウントの設定や資料の整理、社員への使い方の説明など、導入前からさまざまな作業が発生します。
さらに、運用開始後も、利用方法の質問や設定変更、情報の更新といった対応が必要になる場合があります。
導入前・導入時・導入後のそれぞれで、誰がどの作業を担当し、どの程度の時間が必要になるのかを見積もっておくことがポイントです。
例えば、社内でAIツールを導入する場合、次のような作業が想定されます。

段階担当者主な作業想定時間
導入前総務担当資料整理・設定2時間
導入時各部署の担当者使い方の説明30分
導入後推進担当更新・問い合わせ対応週1時間

※担当者・作業時間は仮の設定です。実際の所要時間は導入規模や作業内容によって異なります。
このように、導入時に一度だけ発生する作業と、運用開始後も継続する作業を分けることで、必要な人員や時間を把握しやすくなります。
例えばサービス業で営業部門にAIを導入する場合、営業担当者だけでなく、商品情報を管理する担当者の協力が必要になることもあります。
営業資料の作成を効率化できても、商品情報の更新やAIの出力内容の確認に時間がかかれば、別の部署に負担が集中する可能性があります。
担当者・必要な時間・作業の頻度を整理し、通常業務と並行して対応できるかまで確認しておくことが大切です。

企画を進める前に、この3つを整理する

AI導入の計画を具体化するには、ここまでの3つのポイントを、自社の数字に置き換えて整理することが重要です。
検討段階で、次の項目を確認しておきましょう。

確認項目具体的に整理する内容
利用者試験利用する部署・人数と、展開後の対象部署・人数
拡大時の費用試験利用時と全社展開時の初期費用・月額総額
現場の負担担当者・作業時間・対応頻度

これらを整理しておくことで、導入に必要な予算や担当者の役割が明確になり、社内での検討や意思決定を進めやすくなります。
また、AI導入によって削減できる作業時間と、運用に新たに必要となる時間を比較することも大切です。
例えば、AIの活用によって毎月20時間の作業を削減できても、資料の更新や出力内容の確認などに月10時間かかる場合、実際に削減できる時間は月10時間になります。

AI導入を進める際は、利用人数や費用だけでなく、準備や運用に必要な時間まで見積もることが重要です。 しかし、導入計画を立てても、実際の業務でどのようにAIを活用し、継続的に運用していくのかが決まっていなければ、期待した効果につながらないこともあります。 こうした課題に対し、自社の業務を整理し、AIを導入する目的や活用範囲、運用体制まで含めた仕組みを設計していく役割として注目されているのが、生成AIマーケターです。

導入の準備が整っても、社員がAIを使いこなせなければ、社内での活用は広がりません。
例えば、総務部門での資料整理や問い合わせ対応、営業部門での提案資料の作成など、部署によってAIを活用する場面は異なります。
それぞれの業務に合った使い方を学び、社員自身がAIを活用して仕事を進められる状態を目指すのが、生成AI研修です。

まとめ|AI導入前の準備が、その後の運用を左右する

生成AIの導入では、ツールの機能や導入効果だけでなく、実際に社内で使い続けられるかという視点が欠かせません。
特に、利用対象者の範囲、全社展開した場合の費用、準備や運用に必要な作業時間は、導入前に確認しておきたいポイントです。
少人数での試験利用から全社展開へ進む際には、必要な予算や担当者の役割も変わります。
こうした変化を事前に見積もることで、想定外のコストや現場への負担を抑えやすくなります。
AI導入を一時的な取り組みで終わらせないためにも、自社の利用環境や業務内容に合わせて、無理なく運用できる体制を整えていくことが重要です。

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